Training für neue Perspektiven und klare Führung

Training ist ein strukturierter Raum für Lernen, Reflexion und Entwicklung. Es verbindet fundiertes Wissen mit praxisnaher Anwendung und schafft konkrete Umsetzung im Alltag. Mein Fokus liegt darauf, Führungskräfte und Teams in ihrer Wirksamkeit zu stärken und Zusammenarbeit bewusster zu gestalten.

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Ich entwickle Seminare und Trainings, die individuell auf die Situation deiner Organisation abgestimmt sind. Gleichzeitig kannst du auf bestehende, erprobte Formate zurückgreifen. Beides ist möglich, je nachdem, was du brauchst. Die Inhalte sind praxisnah, klar und direkt einsetzbar. Sie orientieren sich an den realen Herausforderungen der Teilnehmer:innen und schaffen spürbare Wirkung im Alltag.

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Durch meine internationale Führungserfahrung bringe ich Beispiele, Muster und Perspektiven ein, die das Lernen greifbar machen. Die Arbeit ist interaktiv, klar strukturiert und verbindet Input, Reflexion, Austausch und praktische Übungen.

Bestehende und mögliche Trainingsformate
Teamentwicklung

Kommunikation
Selbstmanagement
Zeitmanagement

Führungskompetenzen

Mitarbeiter*innen Gespräche erfolgreich führen
Veränderungen aktiv gestalten

Umgang mit Stress
Interkulturelle Zusammenarbeit
Reflexion und Erarbeitung persönlicher und gemeinsamer Ziele

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Trainings sind als Inhouse-Format buch- und entwickelbar.

Das Signature Seminar "Zuversicht. Haltung. Führung. Klar bleiben in unsicheren Zeiten" ist einzeln oder als Teamformat verfügbar.