Mein Fokus liegt auf der gemeinsamen Erstellung optimal abgestimmter Seminare und Trainings für meine Partner. Ich entwickle individuelle, bedarfsorientierte und praxisnahe Kompetenztrainings und Fortbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Spitzenleister*innen.
Durch meine langjährige, internationale Berufs- und Führungserfahrung in allen Managementpositionen kann ich mich sehr gut in verschiedene Rollen hineinversetzen und mit meinem Schatz an realen Beispielen, Geschichten und Erlebnissen die gewünschten Inhalte spannend, kurzweilig und praxisnah an meine Teilnehmer*innen vermitteln. Ich sorge dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt, Neues gelernt und Perspektiven erweitert werden. Die Teilnehmer*innen entwickeln sich weiter und wachsen als Team zusammen. Die Seminare und Trainings sind interaktiv mit einer passenden Mischung aus theoretischen Inputs, Reflexionen, Diskussionen, Austausch und Einzel- und Gruppenarbeiten.
Beispiele für mögliche Formate
Teamentwicklung
Selbstmanagement
Zeitmanagement
Veränderungen aktiv gestalten
Kommunikation
Mitarbeiter*innen Gespräche erfolgreich führen
Führungskompetenzen
Interkulturelle Kompetenz
Umgang mit Stress
Reflexion und Erarbeitung individueller oder gemeinsamer Jahresziele
