Suchst du einen klaren, unaufgeregten Partner für anspruchsvolle Führungs- und Organisationsfragen?

Consulting ist die professionelle Verbindung aus Analyse, Erfahrung und klarer Entscheidungsunterstützung. Ich arbeite mit Unternehmer:innen, Führungskräften und Gründer:innen, die Orientierung in komplexen Situationen brauchen und belastbare Lösungen entwickeln wollen.

Ich berate in Themen, die Führung, Organisation und Zusammenarbeit betreffen. Präzise, unaufgeregt und konsequent an der Realität ausgerichtet. Mein Blick ist strategisch, menschlich und praxisnah.

Mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung als Führungskraft und Geschäftsführer kenne ich die Anforderungen, Spannungen und Entscheidungen, die im Alltag entstehen. Diese Erfahrung bildet die Grundlage meiner Beratung.

Beratungsfelder

Ich unterstütze in Fragen der Führung und Organisation, zum Beispiel:

Führung und Rollenklärung

Verantwortung und Entscheidungslogiken
Rollen, Grenzen, Wirkung
Vorbereitung auf neue Führungsaufgaben

Organisation und Zusammenarbeit

Teamentwicklung und Teamausrichtung
Konfliktdynamiken verstehen und lösen
Kommunikation und Entscheidungswege schärfen

Personal- und Leadershipentwicklung

Maßnahmen zur Entwicklung von Führungskräften
Neugestaltung der Führungskultur
Begleitung in Übergangsphasen (z.B. Übernahme, Übergabe, Neuaufstellung)

Strategische Einzelbegleitung

Sparring für Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen
Bewertung komplexer Situationen
Vorbereitung strategischer Entscheidungen

Klarheitsgespräch buchen

Wie Beratung abläuft

Consulting ist klar strukturiert. Wir analysieren die Situation, ordnen die relevanten Faktoren und entwickeln nutzbare Schritte. Die Zusammenarbeit kann punktuell erfolgen oder über eine definierte Strecke, je nachdem, was die Aufgabe erfordert.

Consulting ist keine Therapie und kein Coaching. Es ist professionelle Beratung mit Fokus auf Wirkung, Klarheit und Umsetzbarkeit.